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Titel
Text copied to clipboard!Manager Unternehmensangelegenheiten
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Manager Unternehmensangelegenheiten, der die Verantwortung für die Steuerung und Koordination aller unternehmensbezogenen Kommunikations- und Beziehungsaktivitäten übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie dafür zuständig, die Unternehmensstrategie mit externen Stakeholdern abzustimmen, die öffentliche Wahrnehmung zu steuern und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicherzustellen. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die Interessen des Unternehmens gegenüber Politik, Medien und anderen relevanten Institutionen zu vertreten. Zudem entwickeln Sie Strategien zur Krisenkommunikation und fördern den Dialog mit verschiedenen Interessengruppen, um das Unternehmensimage nachhaltig zu stärken. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse politischer und gesellschaftlicher Entwicklungen, die Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen sowie die Organisation von Veranstaltungen und Meetings. Sie sind ein wichtiger Ansprechpartner für interne Abteilungen und externe Partner und tragen maßgeblich zur erfolgreichen Positionierung des Unternehmens im Markt bei. Wenn Sie über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken und Erfahrung im Bereich Corporate Affairs verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien für Unternehmensangelegenheiten
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Stakeholdern
- Überwachung und Analyse von politischen und regulatorischen Entwicklungen
- Koordination der internen und externen Kommunikation in Krisensituationen
- Beratung der Geschäftsführung in Fragen der Unternehmenskommunikation und Public Affairs
- Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Meetings mit relevanten Interessengruppen
- Erstellung von Berichten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und ethischer Standards
- Zusammenarbeit mit Medienvertretern und Pflege der Medienkontakte
- Förderung eines positiven Unternehmensimages und der Markenwahrnehmung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Corporate Affairs, Public Relations oder Unternehmenskommunikation
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Strategisches Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung im Umgang mit politischen und gesellschaftlichen Institutionen
- Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent und Fähigkeit zum Multitasking
- Kenntnisse im Krisenmanagement und in der Medienarbeit
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Corporate Affairs gesammelt?
- Wie gehen Sie mit Krisensituationen in der Unternehmenskommunikation um?
- Welche Strategien nutzen Sie zur Pflege von Stakeholder-Beziehungen?
- Wie bleiben Sie über politische und regulatorische Entwicklungen informiert?
- Beschreiben Sie eine erfolgreiche Kommunikationskampagne, die Sie geleitet haben.
- Wie integrieren Sie ethische Überlegungen in Ihre Arbeit?
- Welche Rolle spielt für Sie die interne Kommunikation in Ihrem Aufgabenbereich?
- Wie gehen Sie mit widersprüchlichen Interessen verschiedener Stakeholder um?
- Welche Software oder Tools nutzen Sie zur Unterstützung Ihrer Arbeit?
- Wie motivieren Sie Ihr Team und fördern die Zusammenarbeit?
